最高领导层的承诺

时间:2019-01-06 12:15:01166网络整理admin

<p>作者:耶稣P. Estanislao耶稣P. Estanislao在治理和转型之旅中取得成功的所有案例都强调了一个不可或缺的因素,那就是企业最高领导层对善治的承诺</p><p>在不止一个方面,这是开始旅程的必要条件,也是覆盖治理途径的一些初始距离,直到几个突破和变革结果得以实现</p><p>但这种承诺意味着什么呢</p><p>至少可以提出这三个共同要素作为答案:对于国家政府机构或城市市长以外的人来说,对善治承诺的这三个关键要素的细节可能不会立即显现出来</p><p>正是由于这个原因,机构负责人或市长需要寻求外部专业知识和建议:幸运的是,这是亚洲团结研究所(ISA)的倡导者;还有一些其他公共治理改革专业知识来源</p><p>在任何情况下,机构负责人或市长都绝对有必要决定对善治承诺的三个基本要素</p><p>一旦做出这一基本决定,接下来的步骤就会出现,其中包括:良好治理的基本承诺和需要采取的后续步骤都强调了一个基本的教训:最高领导层要发起治理和转型是必不可少的旅程,一旦旅程开始,就会采取认真和系统的努力,使正好占据最高领导地位的人格随着时间的推移变得越来越不可或缺</p><p>标签:承诺,最高领导的承诺,善治,领导力,马尼拉公报,mb.com.ph,