老师因为向弱势青少年展示万圣节恐怖片而被解雇,获得了380,000英镑的赔偿

时间:2019-01-04 13:01:01166网络整理admin

<p>一个就业法庭已经向一名高级教师颁发了超过38万英镑的奖金,该教师因为向弱势青少年展示电影“万圣节”而被解雇</p><p> 46岁的英国人菲利普·格罗塞特(Philip Grosset)的负责人向一群易受伤害的15岁和16岁的青少年展示了这部18部电影,其中一些人自我伤害或谈论自杀</p><p>囊性纤维化患者和13年的老师承认,他在“极端压力和健康状况不佳”的时候做出了“糟糕的选择”,但因严重的不端行为而被解雇</p><p>在法庭裁定学校没有采取足够的措施来应对他的病情之后,约克约瑟夫Rowntree学校每年48,000英镑的部门负责人赢得了他的残疾歧视案</p><p>纽约市议会被要求向格罗塞特先生支付超过18万英镑的赔偿金,以及另外20.6万英镑的退休金</p><p>仲裁庭裁定“由于索赔人的残疾(他的精神状态)而导致电影的不恰当表现”</p><p>在展示影片的时候,法庭听到格罗塞特先生因为学校的工作量增加而感到压力,这影响了他的肺功能,最终他因医生的压力而下班</p><p>然而,在仲裁庭裁定解雇他的决定是公平的并且是学校开放的选择之后,他失去了不公平解雇的主张</p><p>学校对仲裁庭关于残疾歧视的裁决提出上诉,但就业上诉法庭维持了这一决定</p><p>上诉法庭还驳回格罗塞特先生的一项交叉上诉,声称他们本应对不公平解雇作出裁决</p><p> 2013年11月8日,学生们参加了最后的IGCSE考试,格罗塞特先生带了一小组15到16岁的小组叫做“培育组”,他们“出于某种原因需要比其他人更多的关注”</p><p>与Grosset先生一起上过两节课,向学生们展示了万圣节电影</p><p>该团体中有三人已经或正在卷入涉及刀片的自我伤害,其中两人谈论过自杀,尽管Grosset先生说他不知道这些</p><p>在他的肺功能处于最低水平之后,他一直被医生从工作中解除压力</p><p>当他离开时,主教练理查德克兰德报道了他的课程,发现恐怖电影已经向学生展示并暂停格罗塞特先生</p><p>经过调查和纪律听证会 - 格罗塞特先生认为他受到了压力影响 - 他于2013年12月被学校解雇</p><p>在法庭裁决后,戈塞特先生说:“对他们认识病人的治疗令人震惊</p><p> “我对自己的待遇感到震惊,并对此后的反应感到失望</p><p> “既然赢了这个案子,